• ny
    招賢納才 Recruit
    搜索   Search
    你的位置:首頁 > 招賢納才 > 人才培養

        公司建立了科學的人才培養(選才、用才)機製。推行公開選拔、競爭上崗等av资源网,引入定性定量的人才測評手段,把優秀人才選聘到合適的崗位上,實現能上能下、能進能出、量才使用、人盡其才。建立公開、公平、公正的人才考評機製,將考評結果與任用和收入掛鉤,符合考核標準的人才在企業內有其位、謀其職、授其權、獲其利,實現人才優勝劣汰。做到人才使用和人才培養的統一,對有潛力的人才采取壓擔子、給位子,使其在重要崗位經風雨、見世麵、長見識、增才幹。
        通過製定有效的人才培養與開發計劃,合理地挖掘、開發、培養公司戰略後備人才隊伍,建立人才梯隊,為公司的可持續發展提供人才支撐。